Équité et inclusion : Association des parents d'élèves

Dignité - Équité - Inclusion - Respect

NOTRE VISION et NOTRE OBJECTIF

Mens Conscia Recti nous inspire non seulement à être conscients de ce qui est juste, mais aussi à agir en fonction de nos convictions. En tant que communauté d'apprentissage dynamique et engagée, nous pensons que l'excellence découle de la diversité des origines et des expériences de vie de nos membres. Dans nos interactions, politiques, pratiques et programmes quotidiens, nous aspirons à être une école inclusive qui vit son engagement envers l'équité, l'empathie, la compétence culturelle et le respect.

Comité d'inclusion de l'Association des parents d'élèves (PAEIC)

PAEIC est une opportunité pour les parents de diriger et d'engager notre communauté par le biais d'une pratique d'équité et d'inclusion afin d'assurer une communauté joyeuse, aimable, diverse et créative pour tous grâce à la gestion des préjugés, la compétence culturelle et le leadership des services. Les leaders de PAEIC sont intellectuellement aventureux, éthiquement sûrs et généreux de cœur et d'esprit, car ils montrent l'appréciation des autres et donnent généreusement de cœur et d'esprit pour collaborer avec la communauté afin de soutenir la mission, la philosophie et la vision de College Prep.

Objectifs

  • Offrir à la communauté des possibilités d'équité et d'inclusion inspirées par les parents
  • Collaborer avec les étudiants, les parents et les éducateurs pour inspirer et responsabiliser une communauté inclusive et équitable
  • Établir des partenariats avec des organisations qui s'alignent sur leur mission afin d'inspirer et de renforcer une communauté inclusive et équitable
  • Créer des programmes qui inspirent les gens et leur donnent les moyens de construire des communautés aimables, créatives, diverses et joyeuses

Leadership

Parent volunteers collaborate with the Director of Equity and Inclusion to develop offerings and programs for the community that inspire and empower people to practice bias management, cultural competence, and leadership through service.

Chairs

Sandra Kim, Jill Miller, Frances White
Contact our chairs at PAEIC@college-prep.org

Liaison
Jeremiah J. Jackson, directeur de l'équité et de l'inclusion

Liste de 1 membres.

  • Photo de Jeremiah Jackson

    Jeremiah Jackson

    Directeur de l'équité et de l'inclusion
    510-652-0111 x212

Liste de 1 articles.

  • Événements et activités du PAEIC

    Des événements communautaires pour les parents et les adultes par les parents et les adultes pour explorer les questions d'équité et d'inclusion.

    Événements 2020-21
    Envoyez un courriel à PAEIC@college-prep.org pour plus d'informations et pour vous inscrire à l'un de ces événements.

    Mercredi 9 septembre, 18h00 - 19h30
    Réunion de la communautéPAEIC

    Mardi 29 septembre, 18h00 - 19h30
    PAEIC Accueil des parents pour la nouvelle année scolaire

    Mercredi 14 octobre, 18h00 - 19h30
    Discussion sur le livre PAEIC - Ta-Nehisi Coates 'sLe danseur de l'eau : Un roman

    Mardi 20 octobre, 18h00 - 20h00
    Le PAEIC accueille Kimberly Papillon, "La neuroscience des parents d'adolescents équitables : Excellence, équité et éducation". Première partie*
     
    Mardi 27 octobre, 18h00 - 20h00
    P
    L'AEIC accueille Kimberly Papillon,"La neuroscience des parents d'adolescents équitables : Excellence, équité et éducation".Deuxième partie*
    *Prévoyez d'assister aux deux sessions.

    Thursday, January 14, 4:00 pm
    PAEIC - BIPOC Admissions Event

    Monday, January 18, 8:00 am - 1:00 pm
    MLK Day of Service/Family Day

    Tuesday, February 2, 5:30 - 6:30 pm
    PAEIC hosts Meet the Student Equity Action Team (SEAT)
    RESCHEDULED TO MARCH 9

    Tuesday, February 16, 6:00 - 7:30 pm
    PAEIC Meeting Parent Open Space Forum with Focus on BSU Demands

    Tuesday, February 23, 6:00 - 7:00 pm
    PAEIC hosts Meet with Assistant Head of School and Academic Dean, David Kojan

    MARCH 2021
    Tuesday, March 9, 5:30 - 6:30 pm
    PAEIC hosts Meet the Student Equity Action Team (SEAT)
    MOVIE DISCUSSION POSTPONED

    Tuesday, March 23, 6:00 - 7:30 pm
    PAEIC Meeting With Board of Trustees Equity and Inclusion Committee

    APRIL2021
    Tuesday, April 13, 6:00 - 7:30 pm
    PAEIC Meeting with Russell Jeung

    Spring Real Talk Family BBQ TBA

    ÉVÉNEMENTS PASSÉS

    Présentateurs
    Livres
    • We Should All Be Feminists par Chimamanda Ngozi Adichie. Un essai personnel et éloquent de Chimamanda Ngozi Adichie, auteur primé de Half of a Yellow Sun et Americanah.
    • Hillbilly Elegy: Mémoire d'une famille et d'une culture en crise par JD Vance. Un mémoire sur les valeurs de la famille de Vance dans le Kentucky, dans les Appalaches et leur relation avec les problèmes sociaux de sa ville natale de Middletown, Ohio.
    • Entre le monde et moi par Ta-Nehisi Coates. Une lettre adressée au fils adolescent de l'auteur sur les sentiments, le symbolisme et les réalités associés au fait d'être noir aux États-Unis. L'ouvrage s'inspire de The Fire Next Time de James Baldwin, publié en 1963.
    • La chaleur des autres soleils par Isabel Wilkerson. Une étude historique de la grande migration qui a reçu le prix du Cercle national des critiques de livres. Le livre examine le mouvement des Afro-Américains hors du sud des États-Unis vers le Midwest, le Nord-Est et l'Ouest de 1915 à 1970 environ, connu sous le nom de Grande et Deuxième grandes migrations.
    Films
    • Black Panther de Ryan Coogler. T'Challa, héritier du royaume caché mais avancé du Wakanda, doit s'avancer pour mener son peuple vers un nouvel avenir et doit affronter un challenger du passé de son pays.
    • Love Simon de Greg Berlanti. Simon Spier garde un énorme secret pour sa famille, ses amis et tous ses camarades de classe ; il est gay. Lorsque ce secret est menacé, Simon doit faire face à tout le monde et accepter son identité.
    • 13e parAva DuVernay. Dans ce documentaire qui incite à la réflexion, des universitaires, des militants et des politiciens analysent la criminalisation des Afro-Américains et le boom des prisons aux États-Unis. Il est intitulé d'après le treizièmeamendement de la Constitution des États-Unis, qui a libéré les esclaves et interdit l'esclavage, à l'exception de l'esclavage en tant que punition d'un crime.
    • Casser les codes : The System of Racial Inequity par le Dr Shakti Butler. Du directeur de "The Way Home" : Women Talk About Race in America" et "Mirrors of Privilege : Making Whiteness Visible" , ce film demande à l'Amérique de parler des causes et des conséquences de l'iniquité systémique.
    • Amazing Grace de Michael Apted. L'idéaliste William Wilberforce se fraye un chemin à travers le Parlement, s'efforçant de mettre fin à la traite transatlantique des esclaves par les Britanniques.
    • Selma par Ava Duvernay. Chronique de la campagne du Dr Martin Luther King, Jr. pour l'égalité des droits de vote par le biais d'une marche épique de Selma à Montgomery, Alabama, en 1965.

L'école préparatoire du collège

mens conscia recti

un esprit conscient de ce qui est juste