Equity & Belonging: Parents' Association

Dignité - Équité - Inclusion - Respect

NOTRE VISION et NOTRE OBJECTIF

Mens Conscia Recti nous inspire non seulement à être conscients de ce qui est juste, mais aussi à agir en fonction de nos convictions. En tant que communauté d'apprentissage dynamique et engagée, nous pensons que l'excellence découle de la diversité des origines et des expériences de vie de nos membres. Dans nos interactions, politiques, pratiques et programmes quotidiens, nous aspirons à être une école inclusive qui vit son engagement envers l'équité, l'empathie, la compétence culturelle et le respect.

Comité d'inclusion de l'Association des parents d'élèves (PAEIC)

PAEIC est une opportunité pour les parents de diriger et d'engager notre communauté par le biais d'une pratique d'équité et d'inclusion afin d'assurer une communauté joyeuse, aimable, diverse et créative pour tous grâce à la gestion des préjugés, la compétence culturelle et le leadership des services. Les leaders de PAEIC sont intellectuellement aventureux, éthiquement sûrs et généreux de cœur et d'esprit, car ils montrent l'appréciation des autres et donnent généreusement de cœur et d'esprit pour collaborer avec la communauté afin de soutenir la mission, la philosophie et la vision de College Prep.

Objectifs

  • Offrir à la communauté des possibilités d'équité et d'inclusion inspirées par les parents
  • Collaborer avec les étudiants, les parents et les éducateurs pour inspirer et responsabiliser une communauté inclusive et équitable
  • Établir des partenariats avec des organisations qui s'alignent sur leur mission afin d'inspirer et de renforcer une communauté inclusive et équitable
  • Créer des programmes qui inspirent les gens et leur donnent les moyens de construire des communautés aimables, créatives, diverses et joyeuses

Leadership

Parent volunteers collaborate with the Dean of Equity and Belonging to develop offerings and programs for the community that inspire and empower people to practice bias management, cultural competence, and leadership through service.

To contact our chairs, please email: PAEIC@college-prep.org

Liste de 1 membres.

  • Photo of Alexandria  Osei-Amoako

    Alexandria  Osei-Amoako 

    Dean of Equity and Belonging
    510-652-0111 ext.269

Liste de 1 articles.

  • Événements et activités du PAEIC

    Des événements communautaires pour les parents et les adultes par les parents et les adultes pour explorer les questions d'équité et d'inclusion.

    2021-22 Events (coming soon)
    Email PAEIC@college-prep.org for more information and to register to attend any of these events.

    ÉVÉNEMENTS PASSÉS

    Présentateurs
    Livres
    • The Water Dancer: A Novel by Ta-Nehisi Coates's
    • We Should All Be Feminists by Chimamanda Ngozi Adichie. A personal, eloquently argued essay from Chimamanda Ngozi Adichie, award-winning author of Half of a Yellow Sun and Americanah.
    • Hillbilly Elegy: A Memoir of a Family and Culture in Crisis by JD Vance. A memoir about Vance’s Kentucky family’s Appalachian values and their relation to the social problems of his hometown of Middletown, Ohio.
    • Between the World and Me by Ta-Nehisi Coates. A letter to the author's teenage son about the feelings, symbolism, and realities associated with being Black in the United States. The work takes inspiration from James Baldwin's 1963 The Fire Next Time.
    • The Warmth of Other Suns by Isabel Wilkerson. A historical study of the Great Migration that received the National Book Critics Circle Award. The book examines the movement of African Americans out of the Southern United States to the Midwest, Northeast and West from approximately 1915 to 1970, known as the Great and Second Great Migrations.
    Films
    • Black Panther de Ryan Coogler. T'Challa, héritier du royaume caché mais avancé du Wakanda, doit s'avancer pour mener son peuple vers un nouvel avenir et doit affronter un challenger du passé de son pays.
    • Love Simon de Greg Berlanti. Simon Spier garde un énorme secret pour sa famille, ses amis et tous ses camarades de classe ; il est gay. Lorsque ce secret est menacé, Simon doit faire face à tout le monde et accepter son identité.
    • 13e parAva DuVernay. Dans ce documentaire qui incite à la réflexion, des universitaires, des militants et des politiciens analysent la criminalisation des Afro-Américains et le boom des prisons aux États-Unis. Il est intitulé d'après le treizièmeamendement de la Constitution des États-Unis, qui a libéré les esclaves et interdit l'esclavage, à l'exception de l'esclavage en tant que punition d'un crime.
    • Casser les codes : The System of Racial Inequity par le Dr Shakti Butler. Du directeur de "The Way Home" : Women Talk About Race in America" et "Mirrors of Privilege : Making Whiteness Visible" , ce film demande à l'Amérique de parler des causes et des conséquences de l'iniquité systémique.
    • Amazing Grace de Michael Apted. L'idéaliste William Wilberforce se fraye un chemin à travers le Parlement, s'efforçant de mettre fin à la traite transatlantique des esclaves par les Britanniques.
    • Selma par Ava Duvernay. Chronique de la campagne du Dr Martin Luther King, Jr. pour l'égalité des droits de vote par le biais d'une marche épique de Selma à Montgomery, Alabama, en 1965.

L'école préparatoire du collège

mens conscia recti

un esprit conscient de ce qui est juste